SGK İşveren Uygulamasında 4857 Sayılı Kanun Kapsamında İşveren Vekili Tanımlama

Bildiğiniz gibi işyerinde 6331 Sayılı Kanun kapsamında yetkili olan işveren ya da işveren vekilinin İSG-Katip sisteminde kayıt olabilmeleri için SGK sisteminde de işveren ya da vekili olarak tanımlı olmaları gerekmektedir. SGK sisteminde tanımlı olmayan işveren ya da işveren vekilleri İSG-Katip sisteminde yetkilendirilememektedir. SGK, son yaptığı güncelleme ile hem ilk tescillerde hem de geçmiş tescillerde işveren vekili ekleme menüsünü oluşturmuştur. Bu içerikte bunu nasıl yapabileceğinizi kısaca anlattım.

SGK İşyeri Tescil Uygulamasında Yapılan Güncellemeler

4857 Sayılı Kanun gereği işveren vekili tanımlama ile ilgili yapılan güncellemeler şu şekildedir:

  • SGK tescil uygulamasına vekil tanımlama alanı eklenmiştir ama burayı doldurmak zorunlu değildir. SGK İşyeri tescil uygulaması üzerinden yapılacak yeni tescil başvurusu işlemleri için işveren haricinde işveren vekili tanımlama ekranı da konulmuştur. Ancak bu alanı doldurmak zorunlu değildir.
  • Her dosya için farklı işveren vekili atanabilir: İşverenler dilerlerse her bir işyeri ve ya dosya için farklı vekil tanımlayabilir.
  • Tescilli işyerleri için de ekran açılmıştır: Mevcut işyerleri için de işveren vekili tanımlama ekranı açılmıştır. Bunlar bağlı olunan SGM tarafından yapılabilecektir. İşverenlerin talepleri halinde sisteme yeni işveren vekili eklenebilecek, değiştirilebilecek ya da silinebilecek.
Photo of author

Hakan Kaya

Merhaba. Ben Sosyal Güvenlik Danışmanın Hakan KAYA, 2009 yılında Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nden mezun oldum. Sosyal güvenlik ve çalışma hayatı alanında uzmanlaşmış olup, SGK mevzuatı, emeklilik ve iş hukuku konularında danışmanlık yapmaktayım. Youtube kanalıma abone olursan buradaki tüm sorularını ücretsiz olarak yanıtlamaya hazırım. Keyifli bloglar dilerim.

Yorum yapın