İşe Girişte Verilen Bilgiler Önemli

Resim 1 / 4Sonraki
İşçinin işe girerken vermiş olduğu bilgilerin gerçeğe uygun olması gerekir. İşçinin işe girmek için yanlış bilgiler vermesi durumunda ne olacağı yönünde İş Kanununda düzenleme yapılmıştır. 4857 sayılı kanunun 25/II-a. fıkrasına göre; iş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri için gerekli vasıflar veya şartlar kendisinde bulunmadığı halde bunların kendisinde bulunduğunu ileri sürerek, yahut gerçeğe uygun olmayan bilgiler veya sözler söyleyerek işçinin işvereni yanıltması halinde GÖRSELE TIKLAYARAK İLERLEYİNİZ

Yorum Yaz