Şikayetçi İşçiyi Kovana 3 Katı Tazminat

İŞ HUKUKU kategorisine 4 Ekim, 2016 tarihinde eklendi, 25.124 defa okundu

İşçinin iş sözleşmesi, kötüye kullanılarak sona erdirildiği durumlarda işçiye ihbar tazminatındaki bildirim sürelerinin üç katı tutarında ayrıca tazminat ödeniyor. Bu tazminata kötü niyet tazminatı deniyor. Kötü niyet tazminatı 4857 sayılı İş Kanununda iş güvencesinden yararlanmayan işçiler için geçerlidir.

Nasıl hak kazanılır?

Kötü niyet tazminatına hak kazanabilmesi genellikle işçinin yasal yollara başvurması sonucunda işveren tarafından işten çıkarılması durumunda söz konusu oluyor. Örneğin; işçinin işvereni çalışma ve iş kurumu il müdürlüğüne/sosyal güvenlik müdürlüklerine şikayet etmesi ya da işçinin sendikaya üye olması nedeniyle işten çıkarılması durumlarında  işçi kötü niyet tazminatına hak kazanır. Kötü niyet tazminatı ihbar tazminatının üç katı kadardır.

Örnek: İşçi Fatma Hanım, işyerinde 20 aydan beri 1800 lira aylık ücret ile çalışmaktadır. Fatma Hanım ücretini alamadığı için işverenini çalışma ve iş kurumu il müdürlüğüne şikayet etmiştir. Bu şikayet üzerine işvereni Fatma Hanımı işten çıkarmıştır. Fatma Hanım ne kadar kötü niyet tazminatı alacaktır? Fatma Hanımın bildirim süresi 6 hafta olduğundan Fatma Hanım 18 haftalık ücreti tutarında kötü niyet tazminatı alacaktır. Buna göre Fatma Hanıma  brüt 7.560 lira kötü niyet tazminatı ödenecek. Fatma Hanıma ayrıca 6 haftalık ücreti tutarında da ihbar tazminatı ödenecek. İhbar ve kötü niyet tazminatının dışında 20 aylık kıdem tazminatının da ödenmesi gerekiyor.

Kimler hak kazanamaz

İş güvencesi kapsamında olan işçiler kötü niyet tazminatından yararlanamazlar. İş güvencesi kapsamında olanlar ise iş güvencesi tazminatından yararlanırlar.

ARİF TEMİR

Etiketler : ,

Yorum Yaz

34 Yorum

  • ahmetCevapla

    Çaliştiğim yer bir market 5 yildir çalişiyorum sigortaliyim maaşimi elden aldiģim için asgari geçim ücretimi alamiyorum hada çakişmaktayim mahkemeye versem ne olur

    Eki 04, 2016 08:13
    • adminCevapla

      Hukuki olarak tüm haklarınızı alabilirsiniz.

      Eki 04, 2016 08:18
    • metinCevapla

      Mahkemeye ver

      Eki 04, 2016 09:47
  • Bülent kayaCevapla

    Ben 4 ay özel bir şirkette çalıştım ayağımda ufak bir sorun çıktı 1 hafta hastane rapor verdi raporun bittiği günün ertesi gün çıkışımı verdiler bu konuyla alakalı Ne yapabilirim şirket e dava açabilirmiyim

    Eki 04, 2016 08:36
    • metinCevapla

      1 ay geçmeden mahkemeye vermeniz lazım

      Eki 04, 2016 09:45
  • AliCevapla

    B en. 2 sene 3 ay bir sitede c alstm guvenlik gôrevlusi ama site müdürü ban a c an kurtaran likta yaptrdi v e son isi yapm.dgm icin isten. Cikarldm 04 kodlu ihtarda c ektm ne hakkm. Olur

    Eki 04, 2016 09:27
  • SerkanCevapla

    İşveren 15 günlük ihbar süresi verdi ve iş aramami söyledi 15 yıllık bir hizmet sürem var maaş net elime geçen 2345 gecimucreti dahil nekadar tazminat ala bilirim

    Eki 04, 2016 10:23
    • adminCevapla

      Brüt maaşınız çarpı çalıştığınız yıl sayısı..

      Eki 04, 2016 10:51
  • elif sahinCevapla

    Peki sigortasiz calisan emekliler icin durum nedir?

    Eki 04, 2016 10:39
  • soner şahinCevapla

    Bir sitede görevli olarak çalışuyordum site yönetimi bilgim olmadan çıkış verdi aynı zamanda küfürlü bi şekilde işten kovdu fakat diğer sakinler kalmam için ikna etti bu arada SSK çıkışımı vermişler yaklaşık 25 gün SSK olmadan çalıştım bununla ilgili ne yapabilirim

    Eki 04, 2016 11:56
    • adminCevapla

      Geriye dönük bildirim yapabilirler.

      Eki 04, 2016 12:15
      • muharremCevapla

        Ben şuanda ikibucuk yildir bi is yerinde calisiyorum . maasim su an 3 bin TL fakat asgari ücret bankaya kalani elden veriliyor. Pazarlar dahil resmi tatiller mesai kapsamında odenmiyor ve çalışma saatin 12 saat+. Maaş zaten düzensiz ve resmi haklar neredeyse tamamen yok sayılıyor. Çalışma kanununa uygun çalışma yok desem yeridir. Yıllık izin bile. Haklarımi almak için ne yapmalıyım. Fabrika lagl edilecek diye bi söylenti dolaşıyor. İsden çıkarılırsa k tazminatimi maaşima gore ve kalan hakların iadesi için ne yapmalıyım? Teşekkürler.

        Eki 05, 2016 06:43
  • Kahraman AtalayCevapla

    Soru biraz uzun admin lutfen oku
    Suudi arabistanda 20 aydir isci olarak calismaktayim burada 11 saat calisiyoruz gunluk ama sirket eve gonderdigi sozlesmeye 8 saat yazmis burada bazi arkadaslar istifa etti bir kurus bile alamadilar hatta tum haklarini aldigina dair zorla imza attirdilar atmak istemeyeni turkiyeye gondermemekle tehdit ettiler ben ne yapmaliyim imzayi atmasam gondermiyolar atsam 20 ayin karasiliginda bisey vermiyolar dolar karsiligi calisiyoruz cozum nedir sizce

    Eki 04, 2016 11:56
    • adminCevapla

      Konusunda(iş hukuku )uzman ve güvenebileceğiniz bir avukat ile görüşmeniz gerekir.

      Eki 04, 2016 12:15
  • temsilciCevapla

    Merhaba,
    Kurumsal büyük bir opertorde Musteri temsilcisi olarak 9 yıldır calisiyorum. Performans sistemini bir insanın yapamayacağı kriterleri getirdiler. Bende yonetixilerime bunun yanlış olduğu hakkında saygılı bir mail attım. Beni işten çıkardılar. Bu tazminattan faydalanabilirmiyim?

    Eki 04, 2016 12:34
  • cengizCevapla

    Ben 6 yıldır calışıyorum aldıgım maasfarklı bürüdü askeri üçret bürüdü nasıl aldıgım maştan düzeltdirebilim tazminatımı nasıl alabilirim

    Eki 04, 2016 20:05
  • Serkan SahinCevapla

    Merhaba Gida üzerine çalıştım 2 yıl kadar oldu kendim çıktım ne istifa ne çıkarıldım ne tazminat nede kıdem vermediler geriye dönük alabilirmiyim acaba

    Eki 04, 2016 21:21
  • cahitCevapla

    Ben bir iş kazası geçirdim ve hastanede 8 gün yattım parmak koptu hastaneden çıktıktan sonra şikayetçi oldunm 94 gün
    rapor kullandım ve 10 gün çalıştım beni işten küçülüyoruz diye çıkardılar anma bu 3 katı tazmınat alma hakkım nasıl olur şimdi onu öğrene bilirmiyim işverenin kötü niyeti belli yani sonuçta ben baştan şikayetçi olduğum için . teşekkür edrim şimdiden

    Eki 05, 2016 00:07
  • ayseCevapla

    Ben tirafik kazasi gecirdim 5 ay mejmur raporlu yattim simdude biraz iyilestim isime gidip geljyom ama eskigibi performansjm yok bu yuzden beni isten cikariliyom 2009 dan buyana calisiyordum acaba ne kadar tazminat alabilirim

    Eki 05, 2016 04:07
  • Turgut PezukCevapla

    İskide 1320 güvenlikten ne parası olduğunu bilmediğimiz 800 ile 1000 tl arası bir para kesilecekmis şikayet etmem doğrultusunda isten cikartilirsam hakkim ne olur 3600 tl brüt maaş 8 sene 3 ay calismisligim var

    Eki 05, 2016 04:42
  • HıdırCevapla

    İzmir de belediye taşeron işçisiyim. Geçen sene sendikaya girdik. 1 yıl sora yani Mayıs ayında onaylandı mahkeme kararıyla. 1 yıllık geriye dönük haklarımız 3 taksitte 3 ay içinde ödenecek dendi. Ama bu zamana kadar 1 TL alamadık. Vermiyorlar. Sendikamız hiçbirşey yapmıyor. Ne yapabiliriz ?

    Eki 05, 2016 07:35
  • özgürCevapla

    Ben bir iş kazası sonucu sağ kulağımı kaybettim.iş yeri hiçbir şekilde benimle ilgilenmedi kendi imkanlarımla sağlık mücadelesi verdim.bütün raporlarım harcama faturalarim elimde.halen çalışmaktayım.dava açmayı düşünüyorum.yardımcı olursanız sevinirim.

    Eki 05, 2016 10:06
  • güner baydarCevapla

    Asgari ücretten fazla maaş aliyorum ama asgari ücretten sigortamız yatırılıyor ne yapabiliriz

    Eki 05, 2016 17:13
  • AdnanCevapla

    Avm de yönetici olarak çalışmaktayım işveren saat olarak fazla çalıştırıyor ve fazla mesaisi vermiyodu bende çalışma Bakanlığına şikayet ettim iş denetim devreye girdi 2 ay oldu sonuçlanmadi ve sgk sitesinde gördüm 3 katı tazminat alma hakkınız var diye sonuçta hakkımı aradığım için şirket is cikisi verdi mahkemeye versem ala bilirmiyim sosyal haklarimi teşekkürler

    Eki 05, 2016 19:21
  • Halil şahinCevapla

    Merhaba girdiyim is yerinde yaklasik 3.5 ay calistim bu sureni icinde yoneticinin bezdirmesi sonucunda isten ayrildim tazminat veye 15 gun is bulma süresi icin haklarimi nasıl salarim

    Eki 08, 2016 09:08
  • Mehmet kayaCevapla

    Bir sirkette 6 çalıştım son 2 ay maasimi alamadim.
    Bayramda cikisim verilmiş
    Nasil bir hak talep edebilirim

    Eki 09, 2016 22:09
  • SerkAnCevapla

    Kıdem ve ihbar tazminatı alabilmek için farkli ildeki iş mahkemesine başvurabilirsiniz?

    Eki 10, 2016 05:33
  • mustafaCevapla

    merhaba ben yaklasık 10 senedir firmada çalısyorum maaşım 3 bin ama sigortasa asgari gorunuyo bankaya yatiyo kalanı elden aliyorum agi parası almiyorum yemek yol yok cumartsi calisiyoruz benim tazminatım ne kadar olur

    Eki 10, 2016 17:54
  • ahmetCevapla

    kanunda kimler iş güvencesi kapsamında çalışanlar olarak sayılır.teşekkürler

    Eki 11, 2016 06:14
  • SerhatCevapla

    8yildir markette calisiyorum.buaralar yenigirisyapan elemanlari cikariyolar.bizede dahafazla yukbiniyor.azkisiyle cokisyapacaksiniz diyorlar.bende birakmak istiyorum.tazminatli olarak nasil cikabilirim.

    Eki 11, 2016 12:18
  • MuratCevapla

    Ben bir şirkette 2yıl 3 ay çalıştım.Memlekete gideceğim için istifa yazıp işten tazminatsız ayrıldım.Ama memlekete gitme işim olmadı ve 2 ay sonra yine aynı işverenin işyerine farklı şirket altında işverenin onayı ile başladım.işe tekrar girerken bana dilekçe işime geri dönmek istiyorum diye bir kağıt imzalattılar. Giriş tarihim 2.girdiğim tarih görünüyor geriye dönük çalıştığım tarihler çalışma sürümden sayılmaz mı yada böyle bir hakkım varmı?

    Eki 15, 2016 20:21
  • OsmanCevapla

    Kurumsal.bir sirkette calismaktayim maasimi.anlasirken atiyorum 2500 brut diyorum ben bu brutu aliyorum.ama agi icinde oluyo.ayri.vermiyor sirket dava acsam.nasil.bir sonuc alirim

    Eki 18, 2016 09:36
  • Savaş YAPICICevapla

    Merhaba 05.01.2015 yılından beri izonet adında bir şirkette çalışmaktayım. Şirket bizim haberimiz olmadan bize sigorta girdi çıktısı yapmaktadır. Sın iki aydır da bize maaş ödemesi yapmamaktadır. Bize tazminat vermemek içinde bizden habersiz sigorta çıkışı yapmıştır. Bu sigorta çıkışını istifa gösteriyorlar. İçerde kalan maaşımı ve tazminatımı almak için ne yapmak gerekmektedir.

    Eki 18, 2016 09:56
  • ilkerCevapla

    bir müzik yapım fırmasında 2006 tarihinden beri sgk lı olarak çalısıyorum maaşımı elden alıyorum sgk asgari ucret olarak yatırılıyor senelik izin kullanmadım yol param bana ait son zamanlarda patronumun diye @ lim çalışmak istemiyor ve ayrılmamı istiyor tüm haklarımı alıp gitmek için ne yap malıyım ilginize teşekkür ederim

    Kas 18, 2016 09:42