Çalışanın Torba Yasa İle Gelen Yeni Hakları

GÜNDEM kategorisine 13 Mart, 2016 tarihinde eklendi, 3.423 defa okundu

10 Şubat 2016 günlü Resmi Gazete’de yayımlanan “6663 sayılı ‘Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’ ile memurlar ile bazı çalışanların özlük haklarında değişiklik yapıldı. Düzenlemeler şöyle:

Devamını Oku

Emeklilerden %15 Vergi mi Kesilecek?

GÜNDEM kategorisine 8 Mart, 2016 tarihinde eklendi, 703 defa okundu

Maliye Bakanı Naci Ağbal emekli maaşlarından yüzde 15’lik gelir vergisi kesintisi yapılıp yapılmayacağı sorusuna cevap verdi. Bakan CHP İstanbul Milletvekili Sezgin Tanrıkulu’nun verdiği soru önergesine cevaben şu ifadeleri kullandı:

Devamını Oku

Hizmet tespit davasında zamanaşımı 5 yıl fakat istisnaları mevcut!

İŞ HUKUKU kategorisine 8 Mart, 2016 tarihinde eklendi, 1.124 defa okundu

ALİ Bey, 1984 ile 2004 yılları arasında Üsküdar Belediyesi’nde işçi olarak çalıştım. Sonrasında 2015 yılında hizmet dökümümde SSK değişiklikler yapıp ücretlerimi ilaveler yaptı.

Ben de dilekçe verip emekli aylığımı yeniden hesaplayın dedim hesapladılar hem emekli aylığım arttı hem de birikmiş fark verdiler. Ben şimdi daha fazlası için dava açabilir miyim? (İsmi saklı)

Devamını Oku

35.000 Memur Alınacak

GÜNDEM kategorisine 8 Mart, 2016 tarihinde eklendi, 875 defa okundu

Atama bekleyen memur adaylarına büyük müjde! Kamuya 35 Bin 336 Memur Personel Alınacak.

2016 yılı bütçe görüşmeleri sürerken kamu kurumlarının Maliye Bakanlığı’ndan talep ettiği ve onay aldığı kadrolar da ortaya çıkmaya başladı.

Devamını Oku

Kadın Çalışanların Hakları

İŞ HUKUKU kategorisine 8 Mart, 2016 tarihinde eklendi, 781 defa okundu

Kadın çalışanların 4857 Sayılı İş Kanunundan kaynaklanan birçok hakları bulunmaktadır. Biz hem bu hakları tek başlık altında toplamak hem de bu konuda sizlere detaylı bilgi verebilmek adına bu konuyu hazırladık. İşte soru cevaplarla kadın sigortalıların 4857 Sayılı İş Kanunundan doğan hakları:

Devamını Oku

Maden İşlerinde İşe İade Şartları Farklı

İŞ HUKUKU kategorisine 8 Mart, 2016 tarihinde eklendi, 477 defa okundu

Çalışma hayatında işçi ile işveren arasında zaman zaman anlaşmazlıklar olabiliyor. Hatta bu anlaşmazlıklar işten çıkarmaya kadar gidebiliyor. Hemen belirtelim başlıkta yer alan haklar iş güvencesi kapsamında olan yer altı maden işletmelerinde çalışan ve haksız olarak işten çıkarılan işçiler için geçerli.  Maden işçilerinin işe iade edilme şartlarında diğer çalışanlara göre bazı kolaylıklar var. Mevcut durumda yeraltı  maden işyeri dışında  çalışanların işe iade edilebilmesi için işyerinde en az 6 ay çalışma şartı aranıyor. Yeraltı maden işyerinde çalışanlar için ise bir gün çalışmak yeterli oluyor.

Devamını Oku