Yıllık İzin Süresi Nasıl Hesaplanır?

İŞ HUKUKU kategorisine 18 Mart, 2016 tarihinde eklendi, 2.302 defa okundu

Kanunun 53 üncü maddesi uyarınca işçilere verilecek ücretli yıllık izin süresi işyerindeki kıdemi (çalışma süresi); bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara 14 günden, beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara 20 günden, onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 26 günden az olamaz.

Devamını Oku

Emeklilikte Yaş Hesaplaması Nasıl Yapılır?

EMEKLİ kategorisine 18 Mart, 2016 tarihinde eklendi, 1.596 defa okundu

Bir kişinin yaşının hesaplanmasında; hesaplanması gereken tarihten doğum tarihinin çıkartılması ile saptanır. Çıkartma işleminde, önce günlerin, sonra ayların ve en sonunda da yılların çıkarılması gerekir.

Devamını Oku

1 Gün Çalış 8 Aylık Maaş Al

İŞ HUKUKU kategorisine 17 Mart, 2016 tarihinde eklendi, 1.982 defa okundu

Çalışma hayatında işçi ile işveren arasında zaman zaman anlaşmazlıklar olabiliyor. Hatta bu anlaşmazlıklar işten çıkarmaya kadar gidebiliyor.

Devamını Oku

İşsizler Dikkat Bu Parayı Ödemeyin

SGK kategorisine 17 Mart, 2016 tarihinde eklendi, 1.432 defa okundu

Soru: İşsizim. İşsizlerin Emlak Vergisi ödemediğini duydum. Böyle bir kanun mu var? Sami ER

Devamını Oku

Çalışanlar Bu Olursa Maaşınızın 3 Katı Tazminat Alacaksınız

İŞ HUKUKU kategorisine 17 Mart, 2016 tarihinde eklendi, 4.507 defa okundu

Bildirim süresinde işçinin günde iki saatten az olmamak üzere yeni iş arama izni var. Ancak işçi bu izninde çalıştırılırsa işveren işçiye ücretinin üç katı tutarında ödemek yapmak zorundadır.

Devamını Oku

İşsizlere Müjde 15.000 Memur Alınacak

GÜNDEM kategorisine 17 Mart, 2016 tarihinde eklendi, 1.068 defa okundu

Meclis’e sevk edilen kanun tasarısı ile kamuda taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere 15 bin polis memuru alınacak.

Devamını Oku

Devletten Bu Kişilere 40.000 TL Hibe Müjdesi

SGK kategorisine 17 Mart, 2016 tarihinde eklendi, 1.764 defa okundu

Şartlara uyarak en az 3 yıl birikim yapanlar, devlet katkısı alabilecek. Çeyiz hesabına devlet katkısı 5 bin, konut hesabına da 15 bin lirayı aşamayacak. Eşler ayrı ayrı yararlanıp 40 bin liraya varan devlet katkısından yararlanabilecek. Yeni Şafak’ta yer alan habere göre; bu katkıların şartları şöyle:

Devamını Oku

İşyerindeki bu değişiklikler çalışana tazminat hakkı kazandırır?

GÜNDEM kategorisine 17 Mart, 2016 tarihinde eklendi, 4.982 defa okundu

Birden fazla işyeri bulunan işverenler zaman zaman işçilerini farklı şubelerde görevlendirmek isteyebilirler. Bu durumda işçinin çalışma şartlarında değişiklik yapılması söz konusu olmaktadır. Bu tip durumlarda işverenlerin yapacağı değişikliğin niteliği çok önemlidir.

Devamını Oku

Havalar Isındı Diye Bunu Yapan İşten Kovulacak

GÜNDEM kategorisine 15 Mart, 2016 tarihinde eklendi, 1.906 defa okundu

Yapılan işin niteliğine göre bazı işyerlerinde, işverenler çalışanlarına birtakım araçları zimmetleyebilir; tahsis edebilir. Bunun en bilindik örneği olan ‘kişiye mesai süresi içinde kullanmaları için tahsis edilmiş otomobiller’ bazı çalışanlarca keyfi sebeplerle mesai saatleri dışında kullanılabiliyor. Peki bu durumda o çalışana yaptırım uygulanabilir mi? İşte cevabı…

Devamını Oku

Çalışanın Torba Yasa İle Gelen Yeni Hakları

GÜNDEM kategorisine 13 Mart, 2016 tarihinde eklendi, 3.415 defa okundu

10 Şubat 2016 günlü Resmi Gazete’de yayımlanan “6663 sayılı ‘Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’ ile memurlar ile bazı çalışanların özlük haklarında değişiklik yapıldı. Düzenlemeler şöyle:

Devamını Oku