Kıdem Tazminatı

Resim 1 / 3Sonraki
Kıdem tazminatı; işten ayrılan işçinin toplu olarak alabileceği paralar arasında belki de en önemlisidir. Onu bu kadar önemli yapan ise, şartlarının olması halinde işçinin kıdemiyle orantılı olarak bu tazminatı alacak olmasıdır. İşçi çalışmış olduğu her bir yıl için bir brüt ücreti tutarında tazminat almaya hak kazanır. Bu brüt ücret ise, işçinin işten ayrılırken aldığı en son ücret esas alınarak hesaplanır. GÖRSELE TIKLAYARAK İLERLEYİNİZ!

Yorum Yaz

1 Yorum

  • Sedat tutuşCevapla

    Ben 01.11 2011 den beri çalıştığım iş yeri 12 ayin 5 inde devir ediyor son maaş imiz 2007 tl dir brüt buna göre ne kadar kıdem tazminatı alirim

    Kas 16, 2016 11:41