İşveren Çalışana Kanun Dışı Bir İş Yaptıramaz!

SGK kategorisine 10 Eylül, 2016 tarihinde eklendi, 1.013 defa okundu

Yaklaşık 4 yıldır bir işyerinde çalışmaktayım. İşverenim beni kavgaya zorluyor. Ayrılırsam tazminat alabilir miyim? İsmi Saklı

İş kanununa göre işveren işçiye kanun dışı bir iş yaptıramaz. Bu durumu ispat edebilirseniz tazminat alarak işten ayrılabilirsiniz.

– Özel sektöre ait bir işyerinde çalışıyorum. Yaza doğru işlerimiz çok olduğundan işverenim hak etmediğim halde yıllık iznimi erken kullandırdı. Senemin dolmasına bir ay var. işten ayrılsam iznin parasını tazminattan kesebilirler mi?

İş kanununa göre yıllık izine hak kazanmak için tam yılı doldurmuş olmak gerekir.

Tam yılı doldurmayanlar izine hak kazanamazlar. İşveren tarafından hak kazanmadığınız halde yıllık iziniz kullandırılmış ise ve tam yılınızı doldurmadan işten ayrılırsanız işveren kullandığı izin süresi kadar ücretinizi ancak maaşınızdan kesebilir.

– İşe giriş tarihim 15.09.2002, tam zamanlı olarak haftada beş iş günü çalışıyorum. Emeklilik tarihim nedir?

15 yıl, 3600 prim günden emekli olabilmek için işe giriş tarihinizin 08.09.1999 tarihinden önce olması gerekmektedir.

Yine 8.09.1999 tarihinden sonra işe başlayıp tam emekli olabilmek için kadın ise 58, erkek ise 60 yaş ve 7000 prim günü ödemiş olmak gerekmektedir.

Dolayısı ile sizinde girişiniz 2002 yılı olduğundan yukarıda saydığım şartlara tabisiniz.

Ayrıca hatırlatmak isterim ki; 8.09.1999 tarihinden sonra işe başlayanlar 15 yıl, 3600 prim günle emekli olamadıkları gibi yine kendi isteğiyle istifa ederek tazminat alamazlar.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

– 29.06.1991 tarihinde askere gittim. 16.09.1992 tarihinden itibaren Bağkurluyum. Ne zaman emekli olabilirim?

Bağ-Kur’dan 9000 prim gün ve 53 yaşa tabisiniz. 16 aylık askerlik borçlanması ile 52 yaşa tabi olursunuz. Bu durumda doğum gününüzün gün ve ayına göre 2023 yılında emekli olabilirsiniz.

– Doğum tarihim 01.12.1966, SSK giriş 03.11.1988, prim 7600 gün. Ne zaman emekli olurum? 5…070399 Nolu SMS:

SSK girişinize göre 25 yıl, 51 yaş ve 5450 prim gün şartlarına tabisiniz. SSK girişiniz askerden sonra ise 5,5 aylık askerlik borçlanması yapmanız 50 yaşa tabi olmanızı sağlayacaktır. Ali Şerbetçi

Etiketler :

Yorum Yaz

2 Yorum

  • serkanCevapla

    14.08.1996 sigorta başlangıç tarihihim.1511 gün yatırılmış sigortam var. 18 ay askerlik yaptım ne zaman emekli olabilirim.

    Eyl 10, 2016 21:29
  • HakanCevapla

    Kayseride özel sektörde mobilya fabrikasında 10 yıldır çalışıyorum 10 yildan ber bize performansa tabi tutuyolar %75 net ti sonra %85 net bu geçen yıllarda oldu bu senede %96 net performans sürekli 520 dk çalışiyoruz ve ayrica cumartesi ve gece vardiyasında bile performans tutuyorlar bizi iş veren değil ama şefler ve usta başlar baskı zoraki uyacaksiniz disiplin savunma gibi tehtit edici sözler var ne yapmaliyim bizi resmen makina ettiler.

    Eyl 25, 2016 20:12