Son Dönemde Arttı

Resim 1 / 7Sonraki
Son dönemde işyerlerinde, işverenle çalışan arasında iş ilişkisi bittiğinde, işçiyi mağdur edebilecek bir yöntem olarak ikale (anlaşmalık) sözleşmeleri dikkat çekiyor. Son dönemde çalışma hayatında ikale sözleşmelerinin sayısı hızla artıyor. İşçiyi mağdur etme tehlikesi taşıyan bu sözleşme nasıl sonuçlara sebebiyet veriyor. Açıklama ve detaylar için GÖRSELE TIKLAYARAK İLERLEYİNİZ.

Yorum Yaz

13 Yorum

  • SeferCevapla

    Slm ben çalıştığım işyerinde n kendi isteğim le işten ayrıldım işkur bana işsizlik maaşı alamadım dedi bu konuda bilgi verirseniz çok sevinirim teşekkürler.

    Eki 11, 2016 08:47
    • adminCevapla

      İşsizlik maaşı alabilmeniz için işverenin sizi çıkarması gerekiyor.

      Eki 11, 2016 11:01
  • KadirCevapla

    Selam mun aleykum Ben dicle ünüversiteside çalışıyorum işveren çıkarsa bile üzerini ze yüz kızartıcı yasa kötü yor biz budurum ne ilgili şikayetimizi bile dile getirtecek ara sırkıdem tazminatı her memek için nün pislik lerni üstümüzde deniyor yardım şu olur sakız bukonuda minatar kalırız Allah rızası için sorudan bilgilendirin beni

    Eki 11, 2016 11:14
  • Halit yazıcıCevapla

    Ben işden ne şekilde çikmişm önemi yoktur
    Önemli olan,ben işsizim bu kanunu niye çikardilar
    İş olmayanlara aç kalmasin diye verilen beli bir zaman dilimi de ücret,
    O zaman benden para keserken bana soruyorlarmi keselim kesmeyelim tam 18 yil kesildi,bana sordularmi işden ne şekilde ayrilacaksin
    İşlerine nasil geliyorsa öyle ediyorlar.

    Eki 11, 2016 11:50
  • sevda inciCevapla

    selamlar işyerinde ustalar patronlar işcilere ters davranmakta ve dik dik konuşmakta bu sebepten çok kişi işten ayrılmak zorunda kalıyor servislere geç kalan elaman varsa almadan gelin diyor işciler madur durumda kalıyor ve hergün kendi ceplerinden işe gelmek zorunda kalıyor ayrıca geç kaldıkları yarım saatin parasını kesiyor bu sebeten işi bırakıyorlar hasta oldugunuzda izin almayın aldıgnızda barkot rapor getirin cenazeniz olursa gitmeyin banane sizin cenazenizden diyor

    Eki 11, 2016 20:53
  • BülentCevapla

    11 yıllık çalışanım işten ayrılmak istiyorum.. tazminatımı alabilirmiyim.. bu konuda yardımcı olurmusunuz. Teşekkürler

    Eki 11, 2016 22:15
  • HALİL ARMAĞANCevapla

    Ben 04.05.2016 da ise başladım sözleşmeli olarak 31.11.2016 da sözleşmem bitecek çıkış parası ve işsizlik parası alabilirmiyim

    Eki 11, 2016 22:46
  • SongülCevapla

    Isten çıkarıldım ve 1 ay sonra is kur a başvurdum maaş için. Zaman geçtiği için maasim bağlanır mi yoksa yanar mi??? Teşekür ederim..

    Eki 18, 2016 06:46
  • GazzeliCevapla

    1 ay habire rapor alin onlar sizi çikartir isten

    Tabi isten çikmak isteyen yapsın

    Eki 24, 2016 18:15
  • Naim özenCevapla

    Hayırlı işler iş yeri beni 3tane tutanak tan çıkardı işsizlik maaşı alabilirmiyim teşekkürler

    Kas 13, 2016 15:35
  • MuratCevapla

    Ben isden kendi isteğimle ayrildim.çikisimda yapildi.ama işkur işsizlikden yararlamicagimi söyledi.isden ayrildikdan sonra 18.gün başvuru yapmiştim.

    Kas 13, 2016 16:07
  • CinifirikCevapla

    Selam ben hizmetim ve primim tamam yaşa takıldığım için bekliyorum isimden ayrılacağım tazminat ve işsizlik maaşı alabilirmiyim.

    Kas 13, 2016 16:46
  • Mehmet ÇelikCevapla

    Merhaba ben çalıştığım şirkette aldığım asgari maşı tam vermiyorlardı ondan daha düşük veriyorlardı ve bende kendi isteğiyle ayrıldım ve ne yapmam gerekiyor SSK da işsizlik maaşı İnsan. Faydalanabiliyormum. Ve bana yardımcı olursanız sevinirim ve saygılarımla arz ederim

    Kas 27, 2016 17:53