Kanunla Belirlenmiştir

Resim 1 / 9Sonraki
İş Kanunu fazla mesai yapılmasına ilişkin konuları düzenlemiştir. Fazla mesainin ne kadar süreyle yapılacağı, kimlerin fazla mesai yapabileceği ve fazla mesai durumunda ne kadar ücret ödeneceği kanunla belirlenmiştir. Kanuna göre; “Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. Fazla çalışma, kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık 45 saati aşan çalışmalardır.” Yine kanuna göre; “Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir.” DETAYLAR İÇİN GÖRSELE TIKLAYARAK İLERLEYİNİZ..

Yorum Yaz

8 Yorum

  • slihCevapla

    Ben bişey sormak istiyorum

    Eki 16, 2016 11:32
  • Erdoğan demirCevapla

    08/18 çalışıyor cumartesi mesayiye yapitoz ama iş veren panoya yazı aşıyor 08/20 diye sekiz saat çalışıp izin alıp gidiyoruz ve çalışanların 100/70 i izin alıp çıkıyoruz ve bizlere servis getirmiyor kasıtlı olarak oysa sekiz saatimizi doldurup gidiyoruz servis getirmesi mecbur değilim biz çalışanlar gitme mesi için butun zorlukları yapıyor kanunda böyle bir yasa varmıdır o saate kadar mecbur mu çalışmak bu konuyla ilgili cevap verirmisiniz

    Eki 16, 2016 12:12
  • ali ihsan gökCevapla

    bunu herkez biliyor hemen hemen de bunu denetleyen kim illa şikayet mi edilsin onları denetlemek için birsürü maaşlı adam var ama göz yumuyorlar işçi ben mesai yapmam dediğinde kapı gösteriliyor kıytırık bir internet kafe işletiyorum durmadan denetlemeye geliyorlar neden büyük işyerlerini denetlemiyorlar yada denetliyorlarda neden bunları görmüyorlar kimse laf salatası yapmasın herkez hakkını biliyor ama insanların savunma mekanizması korku imparatorluğu hüküm sürdüğü için çalışmıyor

    Eki 16, 2016 16:29
  • SelahattinCevapla

    Bize fabrika ise girerken bi kağıt imzalatıp bizi zorla msi biraktiriyor kalmadigimizdada savunma yazıyor.

    Eki 16, 2016 18:55
  • hakan bolatCevapla

    Sene basinda butun iscilere mesai gelincek diye imza attiriyolar gelmeyince disipline veriyorlar adaletmi bu isciler neyazikki ikinci sinif muamele goruyor

    Eki 22, 2016 19:22
  • OsmanCevapla

    Ya bize hikaye okumayın.. işçiler KÖLE iş verenler EFENDİ… Siz be hak hukukdan bahsediyorsunuz ? Mesai ye kalmayanları işten çıkarıyorlar. Veya sürekli amele olarak kullanıyorlar. Ben hiç duymadım bir fabrika işletme İstek dışı fazla mesai yaptıyor diye ceza aldığını… Duyan var mı ?

    Kas 01, 2016 17:07
  • RokcuCevapla

    Biz 12saat calisiyoruz 07:00/19:00 bu nasil bir is yasasi denetleyen kimse yokmu

    Ara 25, 2016 04:29
  • İlyasCevapla

    Bize daha 2017 girmeden imzalatildi bile fazla çalışma imzası.. buna da bi çare bulunmalı. Haftalık 75 saat çalışıyoruz aldığımiz maaş 1500 TL. Yani bir hafta da iki haftailk çalışmış oluyoruz. Herkes ülkede hak yiyor. Mesai ne yazılıyor derseniz de aylık 15 saat bile yazılmıyor ne yazık ki.. bunları yapıyorsanız madem denetime sokun ki kimsenin hakki yenmesin en azından az alırız ama aldığımız kadar çalışırız.

    Ara 25, 2016 23:18