Kanuni Hakları Var

Resim 1 / 5Sonraki
İşine son verilen işçinin Anayasa ve yasalardan kaynaklanan işe iade, tazminat gibi bir takım hakları doğmaktadır. Bu haklar yasa tarafından tanındığından işveren işçinin haklarını ortadan kaldıramaz. Yasa hem işveren hem de işçileri bağlayıcıdır. Yani, işçinin ya da patronun sözü tek başına geçerli değildir. Peki hakkı kendisine verilmeyen işçi ne yapmalıdır ? GÖRSELE TIKLAYARAK İLERLEYİNİZ!

Yorum Yaz