"İŞ HUKUKU" Kategorisi

Maaşını Alamayan İşçinin Çalışmama Hakkı Var mı?

İŞ HUKUKU kategorisine 17 Ekim, 2016 tarihinde eklendi, 1.287 defa okundu

Ücreti zamanında ödenmeyen işçinin iş görmekten kaçınma hakkı vardır.Ancak bu hakkını hangi durumda ve ne zaman kullanabileceği önemlidir.

Devamını Oku

Sigortasız Çalışmanızı Hak Düşürücü Süreye Kurban Etmeyin

İŞ HUKUKU kategorisine 17 Ekim, 2016 tarihinde eklendi, 812 defa okundu

Değerli okurlar, ülkemizdeki çalışma hayatında kayıtdışılık oldukça yaygın olarak yaşanmaktadır.

Devamını Oku

Çalışanlar Zam Alamazlar İse Ne Yapabilirler?

İŞ HUKUKU kategorisine 15 Ekim, 2016 tarihinde eklendi, 1.530 defa okundu

Zam için sözleşmeye bakılmalıdır. Ancak, maalesef birçok iş ilişkisinde yazılı iş sözleşmesi yapılmadığı ve dolayısıyla bu konuda büyük eksiklik olduğu görülmektedir.

Devamını Oku

Haklarını Alarak İşten Ayrılmak İsteyenler!

İŞ HUKUKU kategorisine 15 Ekim, 2016 tarihinde eklendi, 10.100 defa okundu

Kural olarak haklı bir sebebi olmadan işten kendisi ayrılan yani istifa eden işçi kıdem tazminatı alamaz.

Devamını Oku

Şikayetçi İşçiyi Kovana 3 Katı Tazminat

İŞ HUKUKU kategorisine 4 Ekim, 2016 tarihinde eklendi, 25.958 defa okundu

İşçinin iş sözleşmesi, kötüye kullanılarak sona erdirildiği durumlarda işçiye ihbar tazminatındaki bildirim sürelerinin üç katı tutarında ayrıca tazminat ödeniyor.

Devamını Oku