"İŞ HUKUKU" Kategorisi

MESAİDE UYUYAN İŞÇİNİN SÖZLEŞMESİ TAZMİNATSIZ FESHEDİLİR Mİ?

İŞ HUKUKU kategorisine 10 Kasım, 2016 tarihinde eklendi, 1.983 defa okundu

MESAİDE

Devamını Oku

Tuvalette sigara içme işten atılma nedeni sayıldı

GÜNDEM kategorisine 8 Kasım, 2016 tarihinde eklendi, 868 defa okundu
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi,  tuvalette sigara içtiği için tazminatsız işten atılan işçiyi haksız bularak,  davacının işe iadesine karar veren yerel mahkeme kararının bozdu. 
Devamını Oku

İşçi Kaç Ay Çalışınca Tazminata Hak Kazanır?

İŞ HUKUKU kategorisine 23 Ekim, 2016 tarihinde eklendi, 12.891 defa okundu

Tazminata kaç ay sonra hak kazanılır?

Takipçilerimizin sık sorduğu sorulardan birisi de budur. Bir işyerinde çalışmaya başlayan işçi, kaç ay geçince tazminat almaya hak kazanır?

Devamını Oku

Dikkat: İkale İmzalayan İşsizlik Maaşı Alamaz!

İŞ HUKUKU kategorisine 18 Ekim, 2016 tarihinde eklendi, 3.705 defa okundu

Çalışan ve işverenin anlaşmalı şekilde iş sözleşmesini sonlandırması (ikale sözleşmesi) yöntemi son dönemde özellikle sık sık iş değiştiren Z kuşağının talebiyle hızla artıyor.

Devamını Oku

İstifa Edip İşten Ayrılan İşçinin Tazminatı

İŞ HUKUKU kategorisine 18 Ekim, 2016 tarihinde eklendi, 14.077 defa okundu

1993 yılında sigorta girişim var. 5 yıldır çalışmaktayım. 3600 günümü doldurduğumda kendi isteğimle işten ayrıldığım zaman kıdem tazminatımı alabilir miyim?

Devamını Oku