Çalışanların Yıllık İzinleri Değişti

Resim 1 / 5Sonraki
Yıllık izinlerle ilgili düzenleme yasalaştı. Yeni yasaya göre, yıllık iznin 10 günlük kısmı aşan izin süreleri istendiği kadar bölünebilecek. GÖRSELE TIKLAYARAK İLERLEYİNİZ!

Yorum Yaz

1 Yorum

  • aliCevapla

    Merhaba ben taşeron bir firma da 1 yıl sözleşmeli çalışıyorum ancak işe başladıktan 20 gün sonra imzaladık sözleşmeleri ve sözleşme süresi 1 yıl değil de 11 ay 12 gün tabi ekipce sorduk biz sözleşme sonunda tazminat alabilecekmiyiz diye evet yanıtı aldık akabinde hemen aklımıza yıllık izin lerimiz geldi o izinler için hiç kimse net bir cevap vermedi en azından yıllık izinler ücret olarak verilebilir mi firma yetkililerinin de dediği gibi biz 11 ay 12 günlük çalışmamızın ardından iş sonu tazminatlarımzı alabilirmiyiz

    Teşekkürler.

    Eki 05, 2016 00:56