Aynı fiili işleyen işçiler arasında ayrımcılık

Resim 1 / 4Sonraki
Çalışma hayatında işçinin bazı eylemlerinin sonucu, onun derhal ve tazminat ödemeksizin işten çıkarılmasıdır. İş Kanununun 25inci maddesinde sayılı bu eylemler bazen birden fazla işçi tarafından aynı anda işlenmektedir. Örneğin bir kavgaya birden fazla işçi karışmakta ya da işverenin malına birden fazla işçi zarar vermektedir. Peki ama işveren bu işçiler arasında ayrım yapar ve hepsini işten çıkarmazsa ne olur? Açıklayalım. RESME TIKLAYARAK İLERLEYİNİZ!

Yorum Yaz